公司召开新年部门誓师大会

   2014年1月4日14:00，一场旨在统一员工思想，整合企业与个人的发展目标的誓师大会在港城西路53号10楼会议室召开。这是2014年的第一次员工大会，也是公司迁至港城工业园后的第一次员工大会，这注定了本次员工大会具有了继往开来的意义。

   一个公司要谋发展，人的作用至关重要。会议的第一个议题便是确定公司管理结构：公司的元老要用文字去肯定，新成长起来的骨干要用文字去确立。唐德辉、黄晓静、丁小莉、种衍兵、付柒、蔡辉勇、张学发、王居伟等人表现出色，成为了公司的中坚力量。

   会议的第二个议题是营销中心管理办法，规范营销人员的职务行为，划定营销人员考核奖惩办法。新的的营销中心管理办法的出台有利于激发营销人员的积极性，促使其努力的开拓公司业务范围，为公司的发展增添助力。

   随后，会议进入第三个议题，也是本次员工大会的中心议题——明细各部门的职责和考核细则，签订2013年目标责任书。议程中，总经理王超详细而全面的为大家介绍了部门考核细则出台的缘由和背景，对一直悬而未决的员工薪酬体系和年终奖制度也进行了阐述，坚定了员工与公司共同发展的信心和决心。考核细则讲解完毕后，各部门的负责人纷纷与公司签订2014年目标责任书，将奖惩以文字的方式固定下来。

   会议最后，王超对公司的员工提出了七点要求：

   1、拼字当先

   2、积极学习

   3、坚决贯彻我们的企业文化

   4、充满激情

   5、积极主动

   6、计划周密

   7、注重细节

   王超表示，这七项品质都是一个员工要实现人生远大理想的必备条件。只要公司的每一个员工都按着这七条标准去努力，不仅个人的目标可以实现，而且部门的考核任务也能顺利完成。

   会议结束后，员工们信心满满，觉得只要大家齐心协力，公司和员工的明天一定会更加美好。

                 ——部门领导签订目标责任书

——总经理王超总结发言